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各股室，二級單位：

根據《廣水市突發公共事件應急預案》編修工作要求，結合本局工作職能，特制定本預案。

一、綜合應急組織機構和職責

1.設立廣水市發展和改革局綜合應急領導小組（以下簡稱領導小組），由以下人員組成：

組??長：李揚??黨組書記、局長??

成??員：蔡紅兵??黨組成員、副局長

吳鐵軍??黨組成員、副局長

黃 ?坤 ?黨組成員、副局長

明??超??黨組成員

鄭念群??黨組成員

徐光照??主任科員

易小輝??主任科員

張洪國??副主任科員

領導小組下設辦公室，由黃坤同志兼任辦公室主任，王靜同志為聯絡員。

2.領導小組職責

（1）在市應急預案管理工作領導小組的領導下，指導和協調本局應急工作，完成市政府和市應急預案管理工作領導小組交辦的有關工作。做好市應急預案管理工作領導小組應急救援部署和所負責的各項任務。

（2）根據突發公共事件現場應急救援情況，結合本局職能，發揮應有作用，向市應急預案管理工作領導小組提出應急措施的建議。

（3）在市應急預案管理工作領導小組統一領導下，負責編制完善本局應急預案，統籌組織人員力量，配合相關部門做好突發公共事件應急處置各項工作。

3.領導小組下設1個辦公室和3個工作小組，機構形式和主要職責：

辦公室：以局辦公室為主，固定資產投資股、地區經濟股、社會發展股、農村經濟股、糧食調控與技術股、價格監測中心等其他股室及二級單位配合。

主要職責：

（1）負責突發事件任務的受領，及時做好上傳下達工作，快速啟動應急機制。

（2）負責民族宗教事件、安全維穩事件、突發事件和群體性事件，做好排查、防控等各項工作，及時上報。

（3）做好相關應對責任小組以外人員的調配、非常時期值班排定、后勤保障工作。

（4）做好對內、對外聯絡溝通工作。

（5）協助相關應對責任小組做好信息的匯總及反饋工作。

（6）及時采購完成應急突發事件工作中所需的物品。

（7）領導交代的其他工作。

自然災害工作小組：以農村經濟股為主，固定資產投資股、地區經濟股、社會發展股、糧食調控與技術股等其他股室配合。

主要職責：

（1）及時向領導匯報相關防災抗災會議精神，并按照統一部署研究落實防范預案的各項具體工作。

（2）加強值班，做好各項應急準備。密切關注災情動向，及時向領導報告最新情況。特別是仔細了解各地的雨情、城區排水和重要水庫、堤防水位情況。

（3）了解災情，上報救災項目。在了解災情基礎上，積極向上級申請救災項目補助資金。

事故災難工作小組：以交通能源股為主，社會發展股、農村經濟股、糧食調控與技術股等其他股室配合。

主要職責：

（1）協同市公路交通部門制定交通運輸保障措施，保證應急人員、應急物資、應急交通工具的優先通行，確保交通運輸安全通暢。

（2）協調市電力部門制定應急措施，確保在應急狀態下城市供電設施的安全并正常運行，在出現設施設備事故時，能盡快恢復生產，防止大面積電網停電事件。

（3）局領導交辦的其他應急事項。

社會安全公共衛生事件工作小組：以辦公室為主、社會發展股、農村經濟股、糧食調控與技術股、價格監測中心等其他股室及二級單位配合。

主要職責：

配合有關部門進一步加強公共衛生事件醫療救治體系與疾病預防控制體系建設，監控糧食和重要物資等應急儲備資源，協助完善疾病預防控制網絡體系。

二、建立健全應急措施

1.應急反應

接到市突發公共事件現場應急救援指揮指示后，采取以下應急措施：

（1）領導小組立即轉入正式運轉，領導小組成員應迅速到達工作崗位，及時向領導小組組長報到，并保證手機24小時開機。

（2）隨時聽從市應急預案管理工作領導小組的指揮和調遣，接受工作任務。

（3）各成員根據各自業務工作職責做好應急準備，收集分析各方面動態情況，及時向局領導小組匯報。

（4）做好后勤保障準備，指定專人負責了解現場情況變化，并實行24小時值班，確保必要時及時到達指定的工作地點。

2.應急響應

（1）認真執行市應急預案管理工作領導小組的指示，及時掌握和了解事件發生的時間、地點、范圍、破壞程度、人員傷亡等情況，提出相應的應急措施，并及時部署本局現場應急工作。

（2）主動會同有關部門做好重要物資調配，保證災區生產、生活用品的供應，并及時向市應急預案管理工作領導小組匯報。

（3）迅速了解掌握、收集事件動態情況，本局各相關股室根據各自業務工作職責，收集分析各方面動態情況，及時向上級有關部門匯報，積極向上爭取災后重建資金。

3.應急工作的結束

根據市應急預案管理工作領導小組的統一安排，適時決定終止應急狀態。

三、制度保障，應急措施落實到位

為有效完成應急各項任務的落實，堅持以人為本，預防為主，分級負責，協調配合，依靠科學，整合資源的工作原則，建立統一領導、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力、依法規范的應急處置機制，要把這項工作列入科室年度考核內容，作為干部評優評先及提拔使用的重要依據，對于在應急具體工作中不作為，處置不力的批評教育，并按有關規定進行處理。