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關于統籌2024年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問題廣水市人社局整改方案
  • 發布時間:2025-11-21
  • 信息來源:廣水市人社局
  • 【字體:

根據省委農村工作領導組和隨州市委農村工作領導小組的要求,對照廣水市問題整改“三個清單”和行業部門工作要求,對照今年的重點工作任務,梳理各項工作進展情, 為扎實推動鞏固拓展脫貧攻堅成果,切實抓好問題整改,確保不發生規模性返貧,加快全面推進鄉村振興結合我市人社工作實際,制定本方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署省委、省政府隨州市委、市政府和廣水市委、市政府的工作要求堅持問題導向、目標導向、效果導向,切實把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為全面推進鄉村振興的前提,全力抓好問題整改落實,??持續鞏固拓展脫貧攻堅成果,加快推進鄉村全面振興。

二、目標任務

聚焦“守底線、抓發展、促振興”堅持問題導向、目標導向、效果導向,聚焦問題全面排查切實以問題整改推動鞏固脫貧攻堅成果上臺階、鄉村振興開新局。

三、整改內容、措施及責任單位

見《廣水市人社局2024年度鞏固拓展脫貧攻堅成果考核評估反饋問題整改三項清單”(問題清單、任務清單、責任清單》。

四、整改時間和步驟

(一)安排部署階段(2025730日前)按照上級整改方案要求,研究制定整改方案,迅速部署開展整改工作

(二)整改落實階段(202581日至831)。對照整改方案,建立臺賬,壓實責任,采取有力舉措,推進整改措施落實,確保如期完成整改任務。

(三)梳理匯總階段(202591日至95)。根據工作推進進度匯總問題整改落實情況,9上旬將整改報告報市農業農村

(四)鞏固提升階段 (202596日至12月31日)。

對立行立改的問題,鞏固整改成效,防止反彈回潮;對未完成或需長期整改的問題,按照既定目標,持續采取措施,推動整改落實。

五、整改工作要求

(一)壓實整改責任各相關單位要自覺扛起整改主體責任,層層傳導壓力,推動問題一項一項得到有效解決。鄉村振興辦公室要抓好統籌協調作用,加強工作調度,推動整改落實確保問題全面整改到位。

(二)明確清單整改各相關單位要深入調研、舉一反三、梳理排查,切實把短板弱項找準找全,把原因對策理清摸透。要細化問題清單、任務清單、責任清單、時限清單,逐一查漏補缺、逐一清零銷號,做到責任不落實不放過、整改不到位不放過、問題不見底不放過。

(三)確保整改實效對當下能解決的要立行立改、清零銷號;對需全面推進的要明確階段性目標,??制定詳細措施,分類指導督辦,穩步推動落實;對需長期整改的,既要建章立制,久久為功,又要圍繞今年見到階段性成效,積極有力推動整改。要將問題整改與日常工作結合起來,把解決問題的過程變成推動工作的過程,以問題整改促進各項工作落實。

附件一:《廣水市人社局2024年度鞏固拓展脫貧攻堅成果考核評估反饋問題整改三項清單”(問題清單、任務清單、責任清單

附件二:《廣水市人社局鞏固拓展脫貧攻堅成果工作任務》

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??廣水市人力資源和社會保障局

??2025年7月30日

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附件1:

廣水市人社局2024年度鞏固拓展脫貧攻堅成果考核評估反饋問題整改三項清單”(問題清單、任務清單、責任清單

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問題清單

任務清單

責任清單

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存在的問題

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問題表現

問題來源(國考、省考、自查)

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整改措施

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改目標

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完成時限

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牽頭單位

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責任單位

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1

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貧監測不精準、工作不扎實、消除風險不

規范

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國考反饋有的監測戶幫扶措施不夠精準,一些標注風險消除的監測戶,實際風險井未消除。

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國考

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提高幫扶針對性,對有勞動能力的監測對象,強化技能培訓,統籌用好公益性崗位,提升穩定就業增收效果。

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配合相關單位開展精準就業幫扶

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12月31日前完成

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勞動就業服務中心

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勞動力市場管理科,責任人:彭晟

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2

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數據統計質量有待提高

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抽取20名外出務工人員聯系方式,有3人為空號。

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省考

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一是加強數據調度。督促各地加強外出務工人員信息動態管理,常態化摸排,及時更新數據,提高數據精準度,確保臺賬數據、調度數據與系統數據三一致。二是推進信息共享,推進部門之間數據信息共享,精準掌握外出務工人員信息,三是開展電話抽查,每季度開展一次外出務工人員就業信息電話隨機核查,推動鎮村及時更新系統數據信息。

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1.加強與農業農村局的配合與信息數據交換,配合農業農村局對2024年省檢的7個村外出務工人員信息開展一遍核查,完善務工人員信息;2持續推進整改中舉一反三,開展數據調度、信息共享、督辦抽查等提升數據統計準確率。

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12月31日前完成

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勞動就業服務中心

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勞動力市場管理科,責任人:彭晟

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3

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農村公益

性崗位不規范

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有的農村公益性崗位設置不合

理、人崗不匹配。

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國考

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按照公益性崗位管理要求,依據就業困難人員狀況、公益性崗位數量、就業補助資金規模等情況,科學規劃公益性崗位開發規模,合理設置公益性崗位。

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按照適量適度原則科學合理設置公益性崗位。

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12月31日

前完成

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勞動就業服

務中心

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再就業指導

科,責任

人:夏臘梅

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4

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勞動就業技能培訓效果有待提高

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部分培訓學員說不清楚培訓內容,有的學員表示培訓后難以用得上,從年齡、是否具備從事相關職業條件、實際從業情況來看,部分培訓對象也不夠??準。

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國考

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一是優化培訓內容,提高培訓的實用性。聚焦重點項目、重點群體、特色產業等內容,按照“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”模式,根據參訓對象要求,開展針對性就業技能培訓。

二是堅持就業導向,提升培訓的實效性,建立培訓補貼與就業成效掛鉤機制,對培訓后就業率高的培訓機構或組織單位給予補貼傾斜,引導以就業為導向的專業技能培訓。

三是創新培訓方式,提高培訓覆蓋廣度,根據勞動力需求,提供電商運營、短視須制作等創業知識,幫助脫貧勞動力立足當地資源果賦,實現創業就業。四是強化跟蹤回訪,完善后續服務機制,加強勞動者培訓后崗位推薦、求職指導、創業指導等后續服務,提升培訓后就業創業質量。

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1.完成勞動就業技能培訓需求收集,與培訓機構和企業協調溝通,初步達成培訓課程等事宜;2.堅持以就業為導向,創新培訓方式,提高培訓對象的精準度和培訓內容的適用性;3.持續推進整改,完成全年培訓任務并建章立制。

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12月31日前完成

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職業能力建設股

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各職業培訓機構

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附件2:

廣水市人社局鞏固拓展脫貧攻堅成果工作任務

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一、責任落實方面??

??(一)行業部門責任??

1、主要負責同志對鞏固拓展脫貧攻堅成果工作年初工作有部署(工作計劃)、平時有調研指導、關鍵節點有督促檢查。責任單位:局鄉村振興辦、局辦公室;責任人:王勤

2、學習鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要會議、文件精神情況。責任單位:局鄉村振興辦、局辦公室;責任人:王勤

3、本行業領域鞏固拓展脫貧攻堅成果年度任務、行業領域內鞏固拓展脫貧攻堅成果重點工作、重點項目落實到位。責任單位:局鄉村振興辦、局辦公室;責任人:王勤

(二)駐村幫扶責任

1、派出單位與第一書記和工作隊所在村實行責任捆綁,每半年聽取1次駐村工作匯報,黨委(黨組)負責同志平均每季度到村調研指導、推進工作1次以上,與第一書記和工作隊員談心談話不少于1次。責任單位:局鄉村振興辦、局辦公室;責任人:王勤

2、駐村干部對職責任務清、村情戶情清、監測幫扶政策清,積極配合駐點村開展工作。責任人:各駐村第一書記

二、政策落實方面??

1、就業幫扶政策落實:落實外出務工一次性交通補助(省外務工500、省內縣外300)、落實企業吸納脫貧人口獎補政策(簽訂1年以上勞動合同的吸納1人補貼2000)、對脫貧人口(監測對象)展開針對性就業技能培訓。責任單位:勞動就業服務中心,責任領導:肖衛國;責任股室:再就業指導科、局鄉村振興辦,責任人:夏臘梅、王勤

2、重點群體穩崗就業情況:返鄉回流人群、失業脫貧勞動力提供就業幫扶。責任單位:勞動就業服務中心,責任領導:肖衛國;責任股室:勞動力市場管理科,責任人:彭晟

3、就業幫扶車間、鄉村公益性崗位管理情況。責任單位:勞動就業服務中心,責任領導:肖衛國;責任股室:再就業指導科、局鄉村振興辦,責任人:夏臘梅、王勤??

三、工作落實方面

(一)防返貧監測信息數據共享:每月向農業農村部門因創業就業失敗導致有返貧風險的農戶信息。責任單位:勞動就業服務中心;責任人:夏臘梅

(二)做好本行業領域反饋問題整改工作:1、國考、省考反饋問題;2、本行業領域“五訪五看”發現問題。責任單位:局鄉村振興辦;責任人:王勤


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