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一、醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)

一是推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)2026年“五重”目標(biāo)任務(wù)暨全面推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作的通知》，建立臺(tái)賬化管理、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)、閉環(huán)式督辦機(jī)制。組織人員赴曾都區(qū)專題學(xué)習(xí)“一張?zhí)幏健奔啊半p中心”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)處方統(tǒng)一審核、藥品同質(zhì)化配送、遠(yuǎn)程審方等先進(jìn)做法。為下一步改革試點(diǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像、心電、病理、消毒供應(yīng)“五大中心”建設(shè)，截至5月，下沉人員累計(jì)駐點(diǎn)幫扶1740人次，開展坐診968次、臨床查房1509次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)45次，指導(dǎo)完成手術(shù)64臺(tái)，指導(dǎo)專科建設(shè)142次。

二是補(bǔ)齊公立精神衛(wèi)生資源短板。市二醫(yī)院精神科床位由40張擴(kuò)容至200張，病房、安防、生活配套改造完工，全域監(jiān)控接入監(jiān)管系統(tǒng)。廣水精神康復(fù)醫(yī)院完成床位核減、業(yè)務(wù)用房、護(hù)理配套三大指標(biāo)整改銷號(hào)，食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”接入省級(jí)監(jiān)管平臺(tái)。

三是推動(dòng)醫(yī)保智能監(jiān)管全覆蓋。6月完成全市30家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、315家村衛(wèi)生室醫(yī)保智能監(jiān)管事前提醒系統(tǒng)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保事前預(yù)警、事中管控、事后追溯全流程數(shù)字化監(jiān)管，從技術(shù)層面壓縮違規(guī)診療、欺詐騙保空間。

四是推進(jìn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。此項(xiàng)工作已開展2年，截至2026年6月20日，全市30家醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)人次達(dá)13141人，為群眾減負(fù)節(jié)約費(fèi)用335.68萬(wàn)元。

五是推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。統(tǒng)籌西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)、中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)、中醫(yī)師承報(bào)名、中醫(yī)藥調(diào)劑大賽等工作，完成縣級(jí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣中心培訓(xùn)資料報(bào)送，籌備中醫(yī)藥示范縣市申報(bào)并提交全套申報(bào)材料。

二、公共衛(wèi)生防線更加牢固

一是傳染病防控平穩(wěn)有序。截至6月14日，全市共報(bào)告法定傳染病21種1449例，報(bào)告發(fā)病率212.48/10萬(wàn)。其中呼吸道傳染病639例，同比下降72.36%；腸道傳染病357例，同比下降39.39%。無(wú)聚集性疫情報(bào)告。

二是慢性病規(guī)范管理穩(wěn)步提升。管理高血壓患者69915人，規(guī)范管理率97.48%；管理糖尿病患者20391人，規(guī)范管理率97.53%；管理慢阻肺患者2061人，規(guī)范管理率85.74%。截至5月31日，全市報(bào)告死亡個(gè)案2568例，估算年粗死亡率9.04‰，報(bào)告覆蓋率達(dá)100%。

三是免疫規(guī)劃接種維持高水平。全市免疫規(guī)劃疫苗接種率97.58%。適齡兒童建證、建卡率均達(dá)100%，無(wú)流腦、脊灰、麻疹病例發(fā)生。

四是精神衛(wèi)生管理全面達(dá)標(biāo)。截至2026年5月底，全市嚴(yán)重精神障礙患者在冊(cè)4968人，報(bào)告患病率7.23‰，規(guī)范管理率98.27%，規(guī)范面訪率98.25%，規(guī)律服藥率97.48%，體檢率65.54%，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)年度任務(wù)要求。

五是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法有力開展。截至2026年6月15日，共檢查各醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位120戶次，非法行醫(yī)巡查25戶次，立案1件。公共場(chǎng)所監(jiān)督檢查165戶次，生活飲用水監(jiān)督檢查10家，學(xué)校幼兒園傳染病防控監(jiān)督檢查105所。完成職業(yè)病危害企業(yè)監(jiān)督檢查12家，職業(yè)病危害企業(yè)法制宣傳12家，放射診療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查5家。

三、基層服務(wù)能力不斷夯實(shí)

一是扎實(shí)推進(jìn)基層衛(wèi)生工作。指導(dǎo)余店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展血液透析工作，讓群眾就近獲得便捷、安全的透析治療。統(tǒng)籌做好17個(gè)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院周末疫苗接種工作，通過(guò)政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公示接種點(diǎn)、時(shí)間和事項(xiàng)，提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)可及性。

二是開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查自查。圍繞醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)保基金使用、補(bǔ)助資金落實(shí)、人員薪酬到位、安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)關(guān)廟鎮(zhèn)、陳巷鎮(zhèn)、駱店鎮(zhèn)、楊寨鎮(zhèn)、十里中心衛(wèi)生院5家機(jī)構(gòu)開展自查整改工作。

三是加強(qiáng)村衛(wèi)生室與鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。1月組織慰問(wèn)17個(gè)鎮(zhèn)辦共45名困難鄉(xiāng)村醫(yī)生，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。招錄1名醫(yī)學(xué)專業(yè)人才充實(shí)基層隊(duì)伍，為村級(jí)醫(yī)療服務(wù)能力提升注入新活力。

四是加強(qiáng)基層合理用藥能力。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師崗位“大練兵”活動(dòng)，當(dāng)前階段（6月30日之前）由各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員自學(xué)，7月1日至8月10日以醫(yī)共體為單元，由牽頭單位藥學(xué)部門組織開展處方審核和處方（醫(yī)囑）點(diǎn)評(píng)專項(xiàng)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)于9月10日前正式開展比賽。

四、“一老一小”服務(wù)保障有力

一是失能老人健康服務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。2026年需完成1544名65歲以上居家中度及以上失能老年人免費(fèi)“四個(gè)一”健康服務(wù)年度目標(biāo)，已完成摸底排查和建檔工作。全市80歲以上常住老年人口22084人，簽約家庭醫(yī)生21434人，簽約覆蓋率97.1%。5月累計(jì)上門開展健康巡查、慢性病監(jiān)測(cè)、用藥指導(dǎo)等服務(wù)12846人，隨訪完成率59.9%，群眾滿意度達(dá)93.7%。

二是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。2026年計(jì)劃新增醫(yī)養(yǎng)床位200張以上，確定市一醫(yī)院二部、長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、郝店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、駱店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、印臺(tái)醫(yī)院5家作為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合先行試點(diǎn)單位。全市4家標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)運(yùn)行平穩(wěn)。

三是計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策精準(zhǔn)落實(shí)。2026年度納入農(nóng)村部分計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象9530人、計(jì)劃生育特別扶助對(duì)象682人，獎(jiǎng)勵(lì)扶助金、特別扶助金及一次性撫慰金合計(jì)1591.9萬(wàn)元。2月初走訪慰問(wèn)計(jì)生特困家庭509戶，慰問(wèn)金及慰問(wèn)品折合19.7萬(wàn)元。

四是托育服務(wù)體系加快構(gòu)建。全市已建成托育機(jī)構(gòu)23家（公辦9家、民辦14家），可提供有效托位3450個(gè)，常住人口每千人托位數(shù)5.0個(gè)，達(dá)到國(guó)家每千人4.5個(gè)托位的指標(biāo)要求。23家托育機(jī)構(gòu)覆蓋11個(gè)鎮(zhèn)辦，其中普惠托育機(jī)構(gòu)13家，提供普惠托位1790個(gè)，占總托位數(shù)51.88%。

五是婦幼健康服務(wù)扎實(shí)開展。適齡婦女免費(fèi)“兩癌”篩查完成宮頸癌和乳腺癌篩查各743人次。新生兒疾病、聽力、先天性心臟病三項(xiàng)篩查完成708例，篩查率100%，篩查發(fā)現(xiàn)地中海貧血陽(yáng)性1例、TSH指標(biāo)異常1例，均已落實(shí)隨訪管控。

五、人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)

一是多渠道開展招聘引才。局機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄2名已考察，預(yù)計(jì)8月報(bào)到。“三支一扶”人員專項(xiàng)招聘2名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘預(yù)計(jì)招錄27人，其中碩士研究生8名、本科生19名。大學(xué)生村醫(yī)專項(xiàng)招聘1人合格已到崗。

二是規(guī)范開展職級(jí)晉升與職稱管理。完成局機(jī)關(guān)1人職級(jí)晉升、申報(bào)4人職級(jí)晉升。事業(yè)單位專技崗位優(yōu)先申報(bào)9名臨退休人員晉升，已落實(shí)2人。高級(jí)職稱申報(bào)人員19人必須下基層服務(wù)半年以上，已分別安排至10家鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院。

三是加強(qiáng)干部素質(zhì)提升。落實(shí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌、爭(zhēng)一流”任務(wù)清單，制定衛(wèi)健大講堂工作方案，擬于6月下旬開展第一期。相關(guān)股室按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，培訓(xùn)300余人次。開展“尋找身邊的榜樣”活動(dòng)，挖掘22例先進(jìn)典型報(bào)送隨州衛(wèi)健委。

四是嚴(yán)格出入境備案管理。對(duì)全系統(tǒng)辦理各類護(hù)照、港澳通行證人員再次進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查，涉及1500余人，一一備案管理。對(duì)2個(gè)管理不嚴(yán)、落實(shí)不力的單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，對(duì)3名當(dāng)事人進(jìn)行談話提醒處理。