午夜久久久久久_亚洲国产精品久久_亚洲人高潮女人毛茸茸_精品欧美一区二区在线观看

為深刻領悟習近平總書記對湖北發展的更高定位、更高標準、更高要求，認真落實《中共湖北省委辦公廳關于印發〈全省“干部素質提升年”實施方案〉的通知》（鄂辦發〔2025〕號）、中共隨州市委辦公室關于印發《隨州市貫徹落實〈全省“干部素質提升年”實施方案〉重點任務清單》的通知（隨辦發〔2025〕4號），全面提升干部能力素養，結合我鎮實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對湖北發展的重要指示精神，嚴格落實省委、隨州市委關于“干部素質提升年”的部署要求，聚焦強化干部支點意識、爭先意識、效率意識、為民意識、能力意識，通過理論學習、黨性鍛煉、實踐提升、作風建設等多維舉措，鍛造一支政治過硬、本領高強、擔當作為、清正廉潔的高素質專業化干部隊伍，為楊寨鎮“五城建設”提供堅強保證。

二、重點任務

1.強化政治理論學習。通過支部主題黨日、“機關課堂”等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察湖北重要講話精神、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。依托鎮委黨校，以鎮、村兩級黨員干部和黨員為重點，分批次對全鎮黨員干部、村級后備力量、示范戶等進行理論知識、業務知識培訓，引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（責任部門：黨政辦、黨建辦、各黨支部）

2.扎實開展黨性鍛煉。實施年輕干部理想信念強化計劃，落實新進公務員“青藍結對·導師幫帶”制度，幫帶導師通過量身定培養計劃、交辦成長任務、手把手傳授經驗知識等方式，促進新進公務員提升政治素養和履職能力。開展“機關課堂”學習活動，引導年輕干部強理論、強信念、筑忠誠。組織黨員干部赴吳店紅色文化教育基地、楊漣紀念館廉政文化教育基地開展黨性教育，7月中旬組織機關黨支部開展一次聯合支部主題黨日活動，通過開展黨性分析，過“政治生日”、重溫入黨誓詞等方式，不斷增強黨員干部黨性修養。（責任部門：黨建辦、各黨支部）

3.持續辦好青年干部成長班。優化《楊寨鎮青年干部成長班方案》，建立“雙周集中學習”常態化機制，科學規劃學習周期與內容，確保青年干部學習的持續性與系統性。將集中學習和個人自學相結合，集中學習采取“導師幫帶學、班子成員講學、專家授課學、交流研討學”等形式，以政治理論、業務知識為學習重點，引導年輕干部學理論、學經驗。推行“青年干部輪值主持制”，每位年輕干部輪流擔任學習活動的組織者、策劃者與主持人，在組織活動過程中鍛煉能力，推動“被動學”向“主動謀”轉變。定期組織年輕干部結合崗位實際，對照工作職責、成長目標開展工作匯報、心得交流，增強干部學習意識、創新意識、進取意識，全面提升年輕干部政治素養、專業能力和實踐本領。（責任部門：黨政辦、黨建辦）

4.開展“對標先進、爭創一流”活動。組織開展理論及業務知識培訓，積極對接湖北高校院所，邀請國家、省行業內領導、專家、學者，圍繞低碳冶金、循環經濟、招商引資、項目建設、鄉村振興等領域，闡釋和講解行業發展形勢和有關政策，提升干部政策水平與業務能力。分批選派鎮、村干部到沿海千強鎮、先進發達地區駐點學習，深入到發展先進村、標桿企業和先進園區，通過實地調研、座談交流等方式，全面學習先進地區在產業規劃布局、營商環境優化、鄉村治理創新等方面的成功經驗與創新舉措。建立“每日學習記錄、每周小組研討、駐點成果匯報”的跟蹤管理機制，引導干部結合本地實際，對標先進找差距，解放思想謀發展。（責任部門：六辦三中心）

5.實施崗位練兵比武。結合《“五城建設”工作要點》，建立多崗位鍛煉與中心工作錘煉相結合的機制，搭建實踐鍛煉平臺，開展崗位練兵比武，培養業務“多面手”。把干部放到重大項目、園區建設、招商引資、信訪穩定等艱苦復雜環境和關鍵吃勁崗位去磨煉，提升干部解決問題能力和防范風險本領。（責任部門：六辦三中心）

6.推動樹立和踐行正確政績觀。堅持樹立實干實績導向，激勵干部擔當作為、狠抓落實，營造良好的干事創業氛圍。落實干部平時考核制度，加強對干部日常監督和管理，科學運用平時考核和結對幫帶雙向考核結果，將其作為干部選拔任用的重要依據。常態化糾治不擔當不作為行為，對存在5種情形的“佛系”“躺平”現象的干部，及時提醒整改。（責任部門：黨政辦、黨建辦、紀委）

7.辦好惠民生順民意的實事。落實“崗位在村、重在服務、責在連心”的聯系服務群眾工作機制，黨委書記帶頭包保重難點村，機關干部每人至少包保1個村、聯系不少于5戶重點戶。組織機關黨員干部常態化開展“清潔家園”“黨旗領航、文明共創”行動，深入開展“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶活動，精準對接企業需求。開展“大調研、解難題、抓落實”“走村入社辦實事”“信訪接待下基層、化解矛盾在一線”等活動，班子成員每年領辦1-2個群眾和經營主體反映強烈的問題，通過“帶案下訪”，深入基層一線與信訪當事人面對面交流，找準問題癥結并解決。（責任部門：黨政辦、黨建辦、平安建設辦）

8.持續開展整治形式主義。不折不扣落實整治形式主義為基層減負若干規定，從嚴精簡文件、會議、微信群，提升辦文、辦會效率，規范微信群使用。進一步規范村（社區）組織掛牌，推動標牌規范設置常態化長效化。厘清村級組織權責清單，核準村級組織辦理事項，提升服務群眾效率。全面建立履行職責事項清單并動態完善，規范創建示范和達標活動。（責任部門：黨政辦、黨建辦、社會事務辦、紀委）

9.深入貫徹中央八項規定精神學習教育。鞏固黨紀學習教育成果，開展中央八項規定及其實施細則精神專題培訓，組織黨員干部深學細悟習近平總書記關于黨的作風建設重要論述，通過重要節點預警提醒、典型案件通報曝光、剖析案例教育警示等方式，引導全體干部增強廉潔自律意識。以新修訂的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》為抓手，強化制度剛性約束，遏制鋪張浪費。持續開展紀律教育月活動、“清風楊寨”學習專欄，推動黨員干部將紀律內化于心、外化于行。（責任部門：黨建辦、紀委）

三、相關要求

1.提高思想認識。全鎮各部門要高度重視，充分認識開展“干部素質提升年”的重要意義，結合“五城建設”工作要點，將“干部素質提升年”活動與全鎮中心工作緊密結合，統籌推進，做到兩不誤、兩促進。

2.強化組織領導。成立以黨委書記為第一組長的工作專班，下設辦公室在黨建辦，承擔工作專班日常工作，鎮黨委對各項任務落實負主體責任，其他各部門各負其責、密切配合，定期召開工作會議，加強工作統籌調度，形成齊抓共管合力。

3.加強輿論宣傳。運用公眾號、抖音等進行廣泛宣傳，梳理總結“干部素質提升年”活動中的典型事例、經驗做法、明顯成效，大力宣傳報道優秀典型，進一步弘揚主旋律，傳播正能量，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。