- 發(fā)布時間：2023-04-03
- 信息來源：廣水市人社局
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局機關各股室、局屬各二級單位：
根據(jù)隨州市《2023 年全市人力資源和社會保障工作要點》和《市人社局 2023 年改革和創(chuàng)新項目清單》的通知（隨人社發(fā)[2023]2號），為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，向改革要活力，用改革塑優(yōu)勢，更好地做好勞動力市場的服務和監(jiān)管。經(jīng)研究決定，制定《廣水市人社局2023年改革和創(chuàng)新項目清單》，對改革和創(chuàng)新項目進行分解細化，明確具體任務、責任分工，請各股室(單位)根據(jù)清單內容，積極與上級業(yè)務主管部門做好對接，制定切實可行的工作措施，主動求新求變，推動各項改革創(chuàng)新任務按期落實落地。
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附件1：廣水市人社局2023年改革和創(chuàng)新項目清單
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廣水市人力資源和社會保障局
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附件1： 廣水市人社局2023年改革和創(chuàng)新項目清單 | |||||
序號 | 改革事項 | 牽頭單位（股室） | 配合單位（股室） | 責任人 | 備注 |
1 | 建成 18 家零工驛站，促進靈活人員就業(yè)。 | 就業(yè)局 | 各鎮(zhèn)辦人社中心 | 彭晟 | |
2 | 推進線上線下“人才超市”建設，實現(xiàn)供求互通。 | 人才服務局 | 吳銳 | ||
3 | “破四唯”、“立新標”，探索農(nóng)民專業(yè)技術人員職稱評審辦法。 | 專技股 | 周華 | ||
4 | 推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)網(wǎng)上經(jīng)辦，業(yè)務一日一結，不讓業(yè)務積壓。 | 勞動保險局、養(yǎng)老保險股 | 肖秋珍、郝雙 | ||
5 | 推行“易辦、快辦、特辦”工傷便民服務新模式。 | 工傷保險股 | 政務中心 | 郝雙 | |
6 | 開展“標準化安薪項目”選樹活動。 | 勞動保障監(jiān)察局 | 勞動監(jiān)察股、勞動關系股 | 龍飛 | |
7 | 打造勞動爭議速裁服務新模式。 | 仲裁院 | 勞動關系股 | 李宏均 | |
8 | 人事檔案實行電子化管理，在系統(tǒng)網(wǎng)站上登陸可查詢事業(yè)單位人員檔案。 | 人才服務局 | 人事信息中心 | 薛歡 | |
9 | 推進以社保卡為載體的“一卡通”居民應用功能。 | 社保卡信息中心 | 各社保經(jīng)辦機構、銀行、人社中心 | 程呈 | |
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