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為深入貫徹落實教育部等十七部門關于《全面加強和改進新時代學生心理健康工作專項行動計劃（2023—2025年）》精神及隨州市教育局《關于進一步加強全市中小學生心理健康教育管理工作的實施意見》（隨教文〔2023〕6號）要求，進一步加強我市中小學生心理健康教育工作，提升心理健康教育專業化水平，根據我市中小學心理健康教育工作實際，擬通過遴選方式選配2名中小學心理健康教育專職教研員，現公告如下：

一、遴選事項

（一）遴選范圍

全市中小學校持有正規機構頒發的心理咨詢師（二級、三級）、心理健康教育高級指導師或持有心理健康教育教師資格證的在職在編教師（上述資格證均需經過有關正規網站查詢通過）。

（二）崗位設置

中小學心理健康教育專職教研員2名。

（三）遴選條件

報名人員應同時具備下列基本條件：

1.基本條件

（1）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，理想信念堅定，牢固增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。忠誠于黨的教育事業，堅決貫徹執行黨的教育方針政策，有強烈的政治責任感和歷史使命感。遵守憲法和法律，師德高尚，為人師表，具有較強的團結合作、開拓創新、愛崗敬業精神，具有一定的政策研究水平；

（2）具有本科及以上學歷；

（3）近3年年度考核在“合格”及以上；

（4）45周歲及以下（1980年1月1日及以后出生）;

（5）具有適應崗位要求的身體條件。

2.不得參加遴選的情形

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）年度考核有基本合格、不合格的；

（3）尚在試用期內或者未滿相關服務期的；

（4）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

（5）受處分期間或影響期未滿及列入失信被執行人的；

（6）法律法規和政策規定的其他情形。

二、遴選工作流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2026年5月28日上午9:00-6月3日17:00。

2.報名地點：廣水市教育局政工人事股（304辦公室）。

3.報名人員需攜帶身份證、畢業證原件及復印件、年度考核（2023、2024、2025）備案表原件及復印件（加蓋學校公章）、心理咨詢師等相關資格證書的原件及復印件等。

4.報名的同時即進行資格審查，由政工人事股和市教研室負責。根據“遴選條件”，逐項審查報名人員的年齡、學歷、近三年年度考核、專業資質等方面的情況。

5.所有報考人員均需參加現場資格審查，未參加現場資格審查的人員視為自動放棄。資格審查貫穿本次遴選的全過程，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實取消本次遴選資格。

6.資格審查合格人員有關情況報市教育局黨委研究確定。

（二）考試

1.考試時間：2026年6月12日（具體時間另行通知）。

2.考試地點：廣水市教學研究室。

3.筆試重點考查參加遴選人員的學科專業素養和專業能力。招聘計劃數與資格審查合格人數比例低于1:10的，全部進入面試（招聘計劃數與資格審查合格人數比例為1:1的，核減或取消本崗位招聘計劃）；招聘計劃數與資格審查合格人數的比例達到1:10及以上的，先進行筆試再進行面試。筆試成績按1:3從高到低進入面試，筆試成績僅作為進入面試依據，不計入綜合成績。

4.參加考試人員需攜帶有效期內二代身份證原件，于規定時間在規定地點參加考試，否則視為自動放棄考試資格。考生在考試過程中若有嚴重違紀情況的不予進入下一環節。

5.筆試、面試按照保密原則委托第三方機構負責出題。面試以結構化面試形式進行，重點測試應聘人員的綜合素質和相關能力。考生抽簽確定面試先后順序，面試成績滿分100分。每組考官設7名，獨立評分（保留兩位小數），采用“截尾平均數”法，即去掉一個最高分和一個最低分，以其余考官所評分數的平均分四舍五入后保留三位小數，作為考生的面試最終成績。如出現同分情況，則保留四位小數。

6.面試成績現場公布，參加面試人員簽字確認，面試結果通過廣水市人民政府網站發布。

7.面試劃定最低合格分數線，對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于和大于1:3的崗位，面試成績最低合格分數線為75分。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例達不到1:3的崗位，實行最低合格分數線（80分）控制。低于最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。

（三）考察

1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生面試成績從高到低確定進入考察人選。

2.考生面試成績相同時，學歷較高者優先（博士研究生優先于碩士研究生、本科畢業生，碩士研究生優先于本科畢業生）；面試成績與學歷相同時，由招聘單位組織加試。

3.市教育局黨委組建由政工人事股、直屬機關紀委、教研室等股室組成的考察專班，嚴格執行回避規定，深入實地，根據需要采取個別談話、查閱檔案等方式進行，考察報告須經考察小組全體成員簽字確認，考察人員須對考察工作負責。

4.考察工作應堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、專業能力、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（四）公示

招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門同意，在廣水市人民政府門戶網站上公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的由主管部門報人社部門備案。公示后有自愿放棄或被取消應聘資格的，不再遞補。

（五）辦理聘用手續

經人社部門審查備案后，由廣水市人力資源和社會保障局下發聘用文件，用人單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同。被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。