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根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2024年一季度人力資源和社會(huì)保障工作報(bào)告如下:

一、深化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨

及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。制定了《2024年市人社局深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治實(shí)施方案》，局作風(fēng)建設(shè)督查專班定期不定期對(duì)機(jī)關(guān)各股室和各經(jīng)辦單位進(jìn)行作風(fēng)檢查，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到人社工作全過(guò)程，著力打造一支“干事有思路、管理有規(guī)矩、服務(wù)有真心、群眾有口碑”的人社干部隊(duì)伍。

二、保障和改善民生，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

高度重視營(yíng)商環(huán)境工作，多次召開專題會(huì)議研究部署營(yíng)商環(huán)境工作，始終將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作貫穿到人社日常業(yè)務(wù)工作中同安排同部署，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)齊抓共管的工作格局

堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3145人;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)566人;就業(yè)困難人員再就業(yè)532人;失業(yè)保險(xiǎn)參保912家企業(yè)17768人;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金148人20.2萬(wàn)元，代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)114人4.1萬(wàn)元:發(fā)放技能提升補(bǔ)貼13人1.7萬(wàn)元。今年來(lái)，開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘會(huì)”、“直播帶崗招聘”等各類線上線下招聘活動(dòng)30場(chǎng)，達(dá)成意向2800余人。

建立健全社會(huì)保障體系。目前我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)96%。其中:城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保9.05萬(wàn)人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2.43萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保39.84萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保2.86萬(wàn)人。元至3月份，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入9495萬(wàn)元，發(fā)放勞動(dòng)保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金26165萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳收入0.9億元，發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金1.88億元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳收入0.59億元，發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員養(yǎng)老金7957萬(wàn)元。新增社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員待遇進(jìn)卡覆蓋率達(dá)100%。

三、打造人才強(qiáng)鏈，持續(xù)激發(fā)人才活力

事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升穩(wěn)步推進(jìn)，今年以來(lái)完成兩批事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，共計(jì)31名完成 2023年廣水市人才引進(jìn)(第二批)聘用工作，完成了2024年廣水市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘及廣水市2024年面向高校畢業(yè)生公開招聘教師的實(shí)施方案和公告審核工作。積極參加 2024年“才聚荊楚·百縣進(jìn)百校”就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)暨武漢紡織大學(xué)校園招聘活動(dòng)，組織了本市4家重點(diǎn)企業(yè)赴高校開展招聘會(huì)，吸引高校畢業(yè)生200余人現(xiàn)場(chǎng)咨詢，與23人在現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議。

四、突出依法行政，不斷強(qiáng)化執(zhí)法效能

構(gòu)建勞動(dòng)維權(quán)防線，全天候不間斷受理欠薪舉報(bào)投訴，做到快立、快辦、快結(jié)。一季度，共處理回復(fù)欠薪線索142個(gè)，為170余名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬200余萬(wàn)元，向公安移送1件。開展了“用人單位2023年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)暨書面審查工作”，共計(jì)線上線下審查用人單位60余家。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共立案25件，已結(jié)案25件，其中仲裁裁決結(jié)案14件,仲裁調(diào)解結(jié)案11件,案外調(diào)解106件。總體來(lái)說(shuō)，仲裁結(jié)案率為100%，調(diào)解成功率為89.3%,有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。

在今后的工作中，市人社局將圍繞“民生為本、就業(yè)優(yōu)先”的工作主線，持續(xù)筑牢“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、守住“保”的底線，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加出色的成績(jī)，為我市實(shí)現(xiàn)“再進(jìn)位、沖百?gòu)?qiáng)、創(chuàng)輝煌”目標(biāo)貢獻(xiàn)人社智慧和力量。

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廣水市人力資源和社會(huì)保障局??

2024年4月3日??? ? ? ?

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