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根據市委工作安排，現將2024年第二季度廣水市人社局黨政負責人工作總結匯報如下：

一、履行主體責任，堅持全面從嚴治黨

嚴格黨風廉政建設責任制，帶頭嚴明黨的政治紀律和政治規矩，帶頭遵守廉潔從政的各項規定，嚴格執行民主集中制和議事規定，嚴格執行“三重一大”相關規定，嚴肅黨內政治生活，按要求報告個人有關事項。同時，扎實開展思想教育，筑牢黨員干部廉政思想防線。組織領導班子成員及全局干部職工學習《中國共產黨紀律處分條例》，及時傳達中央、省委和市委重要會議精神，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定。

二、保障和改善民生，不斷優化營商環境

我局始終把穩就業擺在首要位置，截至目前，我市城鎮新增就業4221人，城鎮失業人員再就業833人，就業困難人員再就業833人；“才聚荊楚”高校畢業生就業創業515人；返鄉創業717人；發放創業擔保貸款344筆15863萬元，帶動就業人數917人，就業創業政策覆蓋人數8675人，各項目標任務均達日歷進度。

建立健全社會保障體系，目前我市城鎮企業職工養老保險參保人數90810人；機關事業單位養老保險系統參保24482人；城鄉居民養老保險系統參保人數為39.75萬人。2024年上半年，企業職工養老保險費征繳收入1.78億元，發放企業職工離退休人員基本養老金4.27億元；機關事業養老保險征繳收入1.61億元，發放機關事業單位退休職工退休待遇3.92億元；城鄉居民養老保險征繳收入0.8億元，發放城鄉居民養老保險待遇1.6億元。發放率均為100%。

三、打造人才強鏈，持續激發人才活力

扎實開展2024年“院士專家企業行”工作，目前，已將5家企業的企業需求情況上報至省人社廳。在此基礎上，開展具有廣水特色的“才聚應山 智匯廣水”院士專家廣水行活動，通過前期摸底企業需求，目前已納入單位48家參加此次活動。深入推進“才聚荊楚 百縣進百校”就業促進專項行動，緩解企業用工需求，吸引更多高校畢業生來廣就業創業。4月19日、20日組織企業分別到武漢紡織大學、湖北理工學院參加校園招聘；5月15日、16日組織企業分別到湖北商貿學院、武漢商貿職業學院開展了校園招聘活動，并與湖北商貿學院、武漢商貿職業學院分別簽訂了《校地人才戰略合作協議書》。順利完成了廣水市大學生鄉村醫生專項招聘面試和廣水市事業單位公開招聘面試，獲得了良好的社會反響。

四、突出依法行政，不斷強化執法效能

通過各種渠道接收欠薪舉報投訴線索253條，為453名勞動者追發工資400余萬元。勞動人事爭議仲裁委員會共立案60件，累計處理勞動人事爭議案件60件，其中，仲裁裁決結案38件，仲裁調解結案22件，共維護當事人合法權益126.1萬余元，案外調解案件317件，結案317件，結案率100%。總體來看，仲裁結案率達到100%，調解成功率達到89.9%。按要求做好了12345政務熱線工作、信訪工作、退役軍人事務工作、依法行政工作、普法工作、安全生產工作、保密工作、防范檔案安全事故工作、打擊非法用工等違法犯罪及治理拖欠民工工資工作、打擊欺詐騙保違法行為等工作。

在今后的工作中，我將繼續帶領局黨組繼續圍繞工作主線，持續筑牢“穩”的基礎、守住“保”的底線，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加優質的服務、更加出色的成績，為實現“再進位、沖百強、創輝煌”目標貢獻人社智慧和力量。

廣水市人力資源和社會保障局

2024年6月28日?????